Führung & Karriere
Klare Führung.
Starkes Team.
Wer Verantwortung übernimmt, braucht klare Briefings, erreichbare Führung und Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen.
Unser Anspruch
Eingespielt. Verlässlich.
Mit Haltung.
Wir bauen kein loses Schichtennetz – wir bauen ein Team, das zusammenpasst: Briefings, die sitzen, Kolleginnen und Kollegen, die füreinander einstehen, und eine Führung, die erreichbar bleibt.
Wer bei Mars Paratus arbeitet, repräsentiert unser Haus und unser Wort. Freundlich nach außen, klar in der Sache, stolz aufs Handwerk – für Kundinnen und Kunden in ganz Österreich.
- 01Klar geführt
Erreichbare Einsatzleitung, faire Briefings, nachvollziehbare Abläufe.
- 02Eingespielt im Alltag
Kolleginnen und Kollegen, die zusammenpassen – nicht nur Schichten füllen.
- 03Qualität mit Haltung
Repräsentativ nach außen, präzise in der Sache, stolz auf saubere Arbeit.
Führung
Mag. (FH)
Markus Pernitsch
Inhaber · Leitung Mars Paratus
Experte für Krisenvorsorge, Sicherheitsmanagement und Blackout-Prävention – mit langjähriger Praxis in Planung und Umsetzung von Vorsorge- und Einsatzkonzepten. Für Unternehmen, Events und den Privatbereich bietet er Beratung zu Sicherheitskonzepten, Absicherung und sicherheitsrelevanten Fragen.
Als Inhaber führt er Mars Paratus mit dem Anspruch eines echten Teams: klare Konzepte, faire Briefings, erreichbare Führung und Qualität, die man im Alltag merkt – nicht nur auf dem Papier.
Ausbildungen & Fortbildungen
An einem klaren
Standard arbeiten.
Ausbildung und Fortbildung sind Teil der Einsatzqualität: praxisnah eingebunden, regelmäßig nachgeschärft und immer mit Blick auf Haltung, Kommunikation und saubere Abläufe.
- 01Einstieg ins Haus
GewO-konforme Einführung, klare Briefings und Mentoring – damit jede Kollegin und jeder Kollege von Anfang an weiß, wie Mars Paratus arbeitet.
- 02Fortbildung im Einsatz
Deeskalation, Meldewege, Lagebild und dokumentierte Übungen – regelmäßig, im Team, nah an der Realität des Einsatzes.
- 03Weiterentwicklung
Spezialisierungen, Krisenvorsorge und Blackout-Vorsorge nach Bedarf – Qualität, die wächst, statt stehen zu bleiben.
Bewerbung
Werden Sie Teil des Teams.
Ob erfahren oder Quereinstieg mit dem richtigen Profil: Wir suchen Menschen, die zuverlässig, teamfähig und stolz auf saubere Arbeit sind. Drei Schritte – klar und ohne Umwege.
- 01Kurzprofil senden
Einsatzfeld, Erfahrung und Verfügbarkeit – über das Formular unten oder per E-Mail.
- 02Persönliches Gespräch
Wir lernen uns kennen und klären Einsatzort, Schicht und Haltung.
- 03Briefing & Start
Klare Einführung, Teamanschluss und erreichbare Führung im Alltag.
Einsatzfelder
- 01
Revierdienst & Objektschutz
Unterwegs und vor Ort: dokumentierte Kontrollen, Alarmintervention, klare Übergabe.
- 02
Portierdienst
Empfang und Zutritt als Visitenkarte – freundlich, aufmerksam, repräsentativ.
- 03
Veranstaltungs-, Einlass- & Ordnungsdienst
Einlass und Personenlenkung mit Haltung – deeskalierend und bestimmungsfähig.
- 04
Personenschutz
Diskreter Schutz im Alltag und auf Reisen – zivil, ruhig, lageangepasst.
- 05
Berufsdetektivassistenz
Recherchen, Erhebungen und Dokumentation im gesetzlich geregelten Rahmen.
Anforderungen
- ZuverlässigkeitEinwandfreier Leumund und aktuelle Strafregisterbescheinigung – Vertrauen ist Voraussetzung.
- Führerschein BFür Revier- und mobile Einsätze nötig; Pünktlichkeit und Verlässlichkeit selbstverständlich.
- Deutsch in Wort und SchriftKlare, höfliche Kommunikation mit Kunden, Gästen und Einsatzleitung.
- Teamfähigkeit & SozialkompetenzEingespielt arbeiten, deeskalieren, füreinander einstehen – nie einschüchtern.
- Schicht- & WochenendbereitschaftEinsätze folgen dem Bedarf: Tag, Nacht, Wochenende und Feiertage.
- Erscheinungsbild & EignungGepflegtes, tätigkeitsgerechtes Auftreten und körperliche Einsatzfähigkeit (GewO).
Bewerbungsformular
Kurzprofil senden.
Gewünschtes Einsatzfeld, Erfahrung und Verfügbarkeit genügen – wir melden uns persönlich mit dem nächsten Schritt. Oder rufen Sie kurz an: +43 664 446 16 69
Alternativ per E-Mail: office@marsparatus.at